一份完美的工作，就像一場完美的旅行，

是用有熱度的生命，在對的時間，做對的事。

對工作的感謝與抱怨只是一線之隔

除了薪水，工作又帶給我們什麼？

特別企劃˙核心對談  褚士瑩X楊筱薇X張良伊

 

很多人問為什麼以前這樣做可以，現在卻不可以！

為什麼在舊公司OK，在新公司卻不OK，如果你換工作卻沒換腦袋，答案就是否定句。



很多人做一行怨一行，倦怠，懷才不遇，抱怨夢想沒辦法實現……

但如果你沒有成長，工作命運當然也不會改變。



有人自卑沒經驗，有人資深很驕傲；

但如果你是一個充滿好奇的工讀生，將來可能會是一個好主管；

你是一個沒有動力主管，未來被淘汰的人就是你。



在泰國監獄幫助囚犯的天主教神父，這是他心目中的完美工作，為什麼？

八十歲的緬語專家每次都從初級班開始教，教了五十年一點都不覺得無聊？

游擊隊開發文創產品，讓團隊思考獨立也能夠經濟獨立。

一間集合聽障人士的手語餐廳，一個跟著脫北者逃亡的南韓記者，一個打架偷竊的不良少年……

他們用工作改變了自己，也改變世界！！

 

褚士瑩說「工作」本來就是動詞，找到對的工作，比有沒有夢想還重要。

不是換100個工作就動力十足，也不是出國就有國際觀，

別看輕自己，但也別高估自己，工作是讓我們變成一個更懂享受生命的人！

 

1份工作11種視野  特別筆記

□夢想要反覆練習，才能成為專業夢想家。

□想一想你的工作是否得了蛋白質缺乏症？

□請丟掉懷才不遇吧！

□觀念上更新的工作，就是新工作。

□接受最平凡的自己。

□你是為了自己快樂 ？還是為了讓別人羨慕？

□改變觀念，就可以改變世界。

□工作不能只有「飽足感」，卻沒有「滿足感」。

□世界上沒有不無聊的工作。

□帶腦子去旅行，回來記得說故事。

□工作當然不是為了準備退休。 

譯者介紹

第1種視野：對你來說什麼是完美理想的工作

為什麼他們每個人眼睛發光？020

好羨慕喔！請問你羨慕什麼？024

我心目中的完美028

找到對的工作，比有沒有夢想還重要！034

 

第2種視野：興趣不等於工作，怎麼辦？

你的工作得了蛋白質缺乏症嗎？038

喜歡吃的，留到最後再吃嗎？041

很會煮菜的人，一定要開餐廳嗎？046

換一百個工作後，就可以永遠動力十足嗎？049

第一次改變命運的機會054

丟掉懷才不遇吧！057

 

第3種視野：做好「了不起的小事」

教初級班不會無聊嗎？062

世界上沒有不無聊的工作064

哪來那麼多不行？自我設限的話，你就完了！070

把了不起的小事情，做到最好的人072

喜事跟喪事，原來是同一件事077

這堂課，哈佛商學院沒有教！082

 

第4種視野：透過工作學習獨立

游擊隊設計文創商品088

給一份自立的經驗092

吃飽重要，還是好吃重要？102

再忍10年，就可以退休環遊世界嗎？105

價值與成就感會發酵108

 

第5種視野：人生到底有幾次機會？

武漢小子為自己找60個機會112

耕種自己的機會，你可以有40次？118

說不定，人生本來就只有Plan B122

 

第6種視野：如果工作不是為了錢，那是為了什麼？

財務自由的謊言128

中了彩券頭獎以後，你還要上班嗎？130

為什麼有錢人還想繼續工作？135

證明工作價值第一階段：準備自己138

證明工作價值第二階段：大展身手145

證明工作價值第三階段：平衡節制149

金錢誘惑遊戲153

不愛錢的人，很難有錢？156

 

第7種視野：改變世界還是被世界改變

為什麼我們需要手語餐廳？162

改變世界還是被世界改變？169

如果失去善良，那麼好人與壞人無異178

夢想要反覆練習，才能成為專業夢想家181

不用等到有錢，也不用等到功成名就187

 

第8種視野：換工作也要換腦袋

封閉的價值觀，飄洋過海受考驗192

「工作」本來就是動詞194

換工作認識自己199

換工作的四個錯誤理由204

換工作前問自己的五個問題214

可以多常換工作？218

 

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換工作的四個錯誤理由

換工作本身不是問題，問題是一個人一輩子應該換幾個工作？還有換工作的理由應該是什麼？

很多人時常說：「等我看破紅塵，就放下一切出家去。」

　　但是他們並不曉得，就算一個出家人其實也常常在換工作。我認識的和尚或比丘尼，雖然穿著出家人的衣服， 但時常被寺廟賦予不同的新任務， 比我們外人想像中要千變萬化得多，一下子要經營寺廟附設的素食餐廳，一下子要做營造工程，一下子要去管靈骨塔，一下子要對外募款。雖然都是寺廟要做的事，但每一個仔細分析起來，就會發現根本都是完全不同的行業。

　　我看到許多由出家人親自管理的組織，發生共同的明顯問題，就在於不夠專業。一個人不可能靠著每天吃齋念經禮佛，而突然得到智慧，一夕之間變成營造工程的專家，過了幾個月，突然又變成了管理靈骨塔的專家。外行人領導內行人，結果必然是一團亂。從這樣的觀察，我開始覺得還是不要時常換工作比較好—尤其是缺乏需要的專業素養時。

　　除了有些人不應該常換工作，也有些人是沒有能力換工作。

　　雖然有七成的美國人說，如果他們中了樂透一千萬元美金以上，還想要繼續工作，但這並不表示不缺錢以後還想要繼續工作的人，是想要留在他們現在的職位。實際上只有三成的受訪者說他們會想要繼續做現在的工作。不過蓋洛普的結果恰好相反，只有三分之一想要換工作，尤其是年紀越大的人，或是教育程度越低的人，越傾向中獎之後還保留現有的工作，而非另謀他職。
　　雖然我贊成在職業生涯中，該換工作的時候就要換工作，但是不能只是為了換工作而換工作。
　　換工作就像開始一段新的戀情，一開始總是讓人既期待又怕受傷害，但是最後往往分手的原因都是一樣的。

　　我一位女性朋友曾經很痛苦地說：「為什麼我這麼倒楣，每次都會遇到對我暴力相向的男人？」
　　她甚至自信心低落到認真地問我：「老實說，是不是我看起來就很欠揍？才會讓不管哪個男人，跟我交往以後，都會想要打我？」

　　實際上，她問錯了問題。

　　她應該問的是：

　　「為什麼我總會被有暴力傾向的男人吸引？」
　　如果從這個方向來探討，心理諮商家或許很快就可以從她的童年，與父親的關係，原生家庭的問題當中抽絲剝繭，找到問題的根源，她也可能從此就可以走出陰影，邁向沒有暴力的愛情關係。

　　但是問錯了問題，就永遠無法得到正確的答案。

　　換工作也一樣，問錯了問題，就會不斷找到錯誤的工作。

　　怎樣才叫做為了換工作而換工作呢？在我心目中，換工作錯誤的理由有四種：

　　覺得工作太難。

　　覺得工作太無聊。

　　跟同事處不好。

　　想要多一點錢。

覺得工作太難

　　覺得工作太難，表示你自己準備不夠。簡單的工作， 就是好工作嗎？二○一四年夏天的畢業季，我在歐盟的台北辦公室看到一則這樣的徵人啟示：

Policy officer（Trade Section）（11/07/2014）
Job description:
Provide high level reporting and analysis on Taiwan’s economic situation, trade policy and re...